La Société de Distribution d’Eau de Côte d’Ivoire (SODECI) a pris part, les 4 et 5 septembre 2026 à l’Hôtel Communal de Cocody, à la 3ᵉ édition du Salon des Métiers de Cocody, un rendez-vous consacré à la découverte des métiers, à l’orientation professionnelle et à l’insertion.
À cette occasion, la SODECI a mobilisé sa Direction des Ressources Humaines (DRH) pour aller à la rencontre des jeunes, des étudiants, des demandeurs d’emploi et de tous les candidats intéressés par les métiers et opportunités professionnelles au sein de l’entreprise.
Durant les deux journées du Salon, les équipes de la Direction des Ressources Humaines ont assuré une présence active afin de présenter les métiers de la SODECI, échanger avec les candidats et les informer sur les possibilités de recrutement et de stage.
Les échanges ont permis aux visiteurs de mieux comprendre l’environnement professionnel de la SODECI, les compétences recherchées ainsi que les différentes possibilités de parcours au sein de l’entreprise.
Cette présence a également permis d’établir un contact direct avec les profils en recherche d’opportunités et de mieux les orienter dans leurs démarches professionnelles.
À travers sa participation, la SODECI a également souhaité mettre en lumière la diversité des compétences mobilisées pour assurer ses missions.
Les métiers de l’eau couvrent en effet plusieurs domaines, notamment les métiers techniques et opérationnels, mais également les fonctions liées aux ressources humaines, à la communication, aux finances, à la comptabilité, à la gestion commerciale et au contrôle de gestion.
Le Salon a ainsi constitué un cadre privilégié pour faire découvrir aux visiteurs les savoir-faire de la SODECI et les perspectives professionnelles offertes par l’entreprise.
Dans un contexte marqué par la circulation de fausses annonces de recrutement et de sollicitations frauduleuses sur les réseaux sociaux, la SODECI invite les candidats à faire preuve de la plus grande vigilance.
Les candidats sont notamment invités à ne pas se fier aux annonces non vérifiées, aux propositions reçues via des canaux non officiels ou aux personnes qui solliciteraient de l’argent ou des documents personnels en échange d’une promesse de recrutement.
La SODECI rappelle que les demandes de stage ou d’emploi doivent être formulées exclusivement à travers son dispositif officiel de candidature en ligne.
Pour formuler une demande de stage ou d’emploi, le candidat doit :
- Se rendre sur le site officiel sodeci.ci ;
- Cliquer sur le lien « NOTRE CV-THÈQUE » ;
- Sélectionner « DÉPOSER VOTRE CV MAINTENANT » ;
- Suivre les différentes instructions pour finaliser son inscription.
Lorsque le dossier d’un candidat est retenu dans le cadre d’un recrutement, la SODECI le contacte directement et l’accompagne dans les différentes étapes de la procédure de recrutement.
À travers sa participation au Salon des Métiers de Cocody, la SODECI réaffirme ainsi l’importance qu’elle accorde à l’employabilité, au développement des compétences et à la valorisation des métiers du secteur de l’eau.
En allant directement à la rencontre des candidats, l’entreprise entend favoriser une meilleure connaissance de ses métiers, faciliter l’orientation professionnelle et contribuer à la constitution d’un vivier de compétences répondant aux besoins actuels et futurs du secteur.
Cette participation traduit également la volonté de la SODECI de maintenir un dialogue de proximité avec les jeunes et les personnes en recherche d’opportunités, tout en les sensibilisant aux bonnes pratiques en matière de recherche d’emploi.
Mike Anoumabo
